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    金字塔科技

    巴菲特常说:对于好公司,我希望能永远持有。买入既是捂住(buy-and-hold)也是伯克希尔最为人津津乐道的投资策略。老爷子标志性的那几个大手笔,持股时间都非常之长,投资可口可乐源自1988年,富国银行源自1990年;而一些全资控股的子公司如GEICO保险,更是太子爷亲儿子,从1976年开始买入,直到1995年将其彻底收编私有。 从1997年到2009年,伯克希尔的资产组合周转率(portfolio turnover)的中位数是2.1%,平均数是5%,换算过来也就是平均持股年限为20年。而主动型共同基金的周转率 —— 根据Morningstar的数据 —— 三分之二在50%以上,其中的一半在100%以上。为此,巴菲特甚至帮艾萨克牛顿爵士发明了第四运动定律:就投资者整体而言,运动得越多,则收益越少。 一个价值投资者要想成功,就应该对投资抱持一种正确的态度,尤其是要对投机目眦欲裂。格雷厄姆坚称投机并不是投资,而且辨清两者之间的分别是至关重要的。那么他们有什么区别呢? 进入投机领域,我们很容易就会被伶牙俐齿的投资专家忽悠,他们想让我们相信:夸夸其谈的收益记录、玄乎其玄的数学公式、闻所未闻的高级概念,这些就是我们把钱交给他们去操作的理由。有时我们甚至会主动陷入自欺欺人的境地中。我们会败给人“好赌”的天性,正如格雷厄姆和多德说的: 即使购买(证券)的潜在动机纯粹只是投机式的贪婪,但人性使然,总是要用一些看似冠冕堂皇的逻辑与理由,把丑陋的冲动给掩盖起来 [3] 。 投资者有无数种方法可以把自己的钱扔进投机的赌博游戏中,最常见的手段是“赌涨跌”。格雷厄姆向来对所谓市场时机嗤之以鼻。他强调任何仅根据预测未来市场的走高或走低而做出的财务决策,都是投机行为。 先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,我在乐途,你在哪儿?

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    公司致力真正从价值投资的层面出发,开发出具有先进的科技教材和科技产品,让广大投资朋友能够真正了解什么是价值投资,怎样才能够在短时间内从一个投机者变为一个聪明的价值投资者,从而在资本市场上获得源源不断的财富。因为每个投资者都必须充实自己的大脑银行,才能真正战胜市场获得财富。

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    电话销售:

    任职要求:

    1. 专科以上学历,市场营销,电子商务,计算机应用等相关专业优先;
    2. 年龄20—28之间,性别不限;
    3. 一年以上销售经验,有电话销售经验者优先,优秀应届生也可;
    4. 普通话流利标准,有出众的语言表达能力和沟通技巧;
    5. 积极主动,开朗乐观,热爱销售工作,承压能力强

    福利待遇:

    1.富有竞争力的底薪+高额提成 ;
    2.两周的带薪入职培训——帮助员工迅速熟悉公司业务,提升工作技能;
    3.规范的保险制度,保障员工切身利益;
    4.合理的作息时间,早9晚6 + 双休 ;
    5.舒适的办公环境,融洽愉快、彰显个性的企业氛围。

    产品经理:

    任职要求:

    1. 负责市场产品的需求收集分析、产品流程设计、详细功能设计文档,并监控开发过程中的需求质量;
    2. 撰写合作产品需求文档与产品原型图,确保技术及业务部门准确理解;
    3. 负责管理跟踪产品的体验效果数据,日常运营维护,持续改进现有产品;
    4. 负责目的地主页及品牌主页产品的定位分析、改版升级;
    5. 负责定期整理目的地的字典库;

    任职资格:

    1. 熟悉计算数据系统,对行业和业务发展趋势和方向具有预判性。
    2. 熟悉项目管理、业务流程管理知识;
    3. 熟练使用产品设计与分析工具,如Axure, Visio等;
    4. 具备较强的沟通和学习能力,能够从用户和业务的角度来进行产品实现,能够胜任有压力的工作;
    5. 具备独特的产品、用户心理分析能力与看法,擅长分析市场发展方向和动态;
    6. 具有激情、责任心和创新意识,具有团队建设和团队管理能力;

    web前端工程师:

    任职要求:

    完成公司的全线产品页面制作和脚本语言(JS)的编写。
    1. 基于产品建设计划,完成公司全线产品线的页面制作和脚本语言的编写工作;
    2. 基于网站拓扑图与产品建设计划,不断优化样式和脚本的模板化;
    3. 基于网站需求及网站统计数据,不断进行页面制作和脚本语言的优化。

    任职资格:

    1. 熟练掌握并使用JavaScript, AJAX, DHTML, XHTML, XML, CSS, UML等语言;
    2. 熟悉GUI网页设计(优秀的视觉/平面界面设计能力,卓越的网站设计整合能力)。
    3. 熟悉代码的不同浏览器兼容性;
    4. 有较强的团队合作意识和敬业精神
    5. 拥有较强的自学能力、适应能力及解决问题能力,乐于接受挑战,能够承担工作压力。
    6. 拥有良好的沟通能力和团队精神,有较强的工作责任心。

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